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System Labor

„Handeln ist effektiver als reden“ (J.L. Moreno)

Probleme und Herausforderungen entwickeln und stabilisieren sich innerhalb von Systemen. Diese sind vergleichbar mit fest verwobenen Spinnennetzen, die uns gefangen nehmen, doch brauchen wir bloss an einer Ecke zu zupfen, um ein System in Bewegung zu bringen und zu verändern.

Wenn es darum geht, Probleme zu lösen und Herausforderungen zu meistern, ist es hilfreich, die Elemente des  betroffenen Systems zu betrachten. Welche Personen sind involviert? Welche unterschiedlichen inneren Stimmen melden sich? In welchem Wechselspiel stehen diese Elemente zueinander?

Im System-Labor lenken wir die Aufmerksamkeit auf das System als Ganzes und entdecken dabei Aspekte, welche neue Handlungsoptionen eröffnen. Wir machen Spannungsfelder im Rahmen des “System Coachings” sichtbar und nutzen die ganze Gruppe, um die zu lösenden Herausforderungen gemeinsam auf die Bühne zu bringen.

Systemisches Coaching hilft dabei, Probleme als Ausdruck des Wechselspiels der Elemente eines Systems zu verstehen und durch Probehandeln neue Strategie im Umgang damit zu testen.