Verhandeln ist eine Herausforderung. Dies gilt in Vertragsverhandlungen mit potentiellen Kunden oder Geschäftspartnern ebenso wie mit Arbeitskollegen, Vorgesetzten oder Angestellten. Dabei ist nicht nur WAS wir sagen von Bedeutung, sondern auch WIE wir dies tun – „C’est le ton qui fait la musique!“.
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach neuen Strategien, um erfolgreicher zu verhandeln und bieten:
Beim Verhandlungs-Coaching stehen sowohl die kommunikativen Fertigkeiten als auch die persönliche Haltung im Vordergrund. Sie erhalten in Rollenspielen die Gelegenheit, ihren Erfahrungsschatz im Verhandeln zu erweitern, in dem Verhandlungen simuliert und neue Strategien angewendet werden. Sofern zudem juristische Fragestellungen im Raum stehen, können diese ebenfalls ausgeleuchtet werden.
Durch die reflektierte Beobachtung gewinnen Sie Erkenntnisse und verfeinern Ihre Wahrnehmung für zwischenmenschliche Interaktionen. Wir arbeiten mit systemischen Modellen und bieten Ihnen die Gelegenheit, eigene erlebte oder künftige Verhandlungssituationen einzubringen, um optimale Lösungsmöglichkeiten zu gewinnen.
Dr. Robert Mirko Stutz, Rechtsanwalt, LL. M.
NLP Master und Trainer IANLP / Supervisor-Coach BSO i.A.